La nuova classificazione sarà adottata il 1° aprile.
La nuova classificazione sarà adottata il 1° aprile.
La L. 207/2024 interviene con finalità antielusive sulle condizioni per fruire della prestazione di disoccupazione.
Il Collegio sindacale può ratificare la segnalazione del revisore legale.
Risulterebbe lineare, nell’attesa di una pronuncia ufficiale, attribuire una classificazione di costo operativo.
Ammissibile la relative priority rule nella procedura.
Ritenuta qualificata come a titolo di imposta in sede di adesione.
È stata rinviata la deducibilità delle quote 2025 e 2026.
Pubblicato l’elenco straordinario, che è consultabile fino al 20 gennaio 2025.
Eliminato l’obbligo di indicare nel ricorso per l’insinuazione le modalità di pagamento del creditore in caso di ripartizione delle somme.
La misura è contenuta nella legge di bilancio 2025, ma restano alcuni dubbi circa la rinuncia del lavoratore.